Payroll AS Melonjak 287.000 Pada Bulan Juni

PT RIFAN FINANCINDO – Pasar tenaga kerja Amerika menumbuhkan semangat di bulan Juni karena pertumbuhan Payroll dipercepat yang merupakan paling besar sejak Oktober setelah jeda dua bulan, meredakan kekhawatiran pemotongan lebih luas oleh perusahaan.

Payroll naik 287.000 pada bulan lalu, melebihi perkiraan tertinggi dalam survei Bloomberg, setelah kenaikan 11.000 direvisi pada bulan Mei, sesuai laporan Departemen Tenaga Kerja pada hari Jumat. Perkiraan rata-rata dalam survei Bloomberg menyerukan kenaikan 180.000. Level pengangguran naik menjadi 4,9 persen karena lebih banyak orang yang memasuki angkatan kerja. Upah naik kurang dari yang diperkirakan.

BACA JUGA : Emas Dan Perak di Level Tertingginya Dua Tahun

Angka-angka tersebut akan membantu meyakinkan para pekerja dan pembuat kebijakan Federal Reserve serupa bahwa para pengusaha menunda arah untuk mempekerjakan dalam menghadapi keuntungan yang sedikit dan perkembangan luar negeri sebagaimana warga Inggris memilih untuk meninggalkan Uni Eropa. Sementara pertumbuhan pekerjaan mungkin akan bagus karena ekonomi mendekati kesempatan kerja penuh, upah secara perlahan naik dan akan mendukung daya beli konsumen.

Payroll di sektor pariwisata dan perhotelan mencatatkan kenaikan terbesar sejak Februari 2015, tenaga kesehatan menerima dari sebagian besar pekerja sejak Oktober dan pabrik-pabrik menambahkan sebagian besar pekerjaan dalam lima bulan terakhir.(frk)

Sumber: Bloomberg

PT Rifan Financindo

PT Rifan Financindo

Disclaimer: Semua informasi yang terdapat dalam website kami ini hanya bersifat informasi saja. Kami berusaha menyajikan berita terbaik, namun demikian kami tidak menjamin keakuratan dan kelengkapan dari semua informasi atau analisa yang tersedia. Kami tidak bertanggung jawab terhadap semua kerugian baik langsung maupun tidak langsung yang dialami oleh pembaca atau pihak lain akibat menggunakan informasi dari website kami ini. Kami berhak mengatur dan menyunting isi saran atau tanggapan dari pembaca atau pengguna agar tidak merugikan orang lain, lembaga, ataupun badan tertentu serta menolak isi berbau pornografi atau menyinggung sentimen suku, agama dan ras.